吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/24

    25

    在12366上投诉房东的步骤有哪些?

    在12366上投诉房东非正确途径,应通过法律方式解决。依据《城市房屋租赁管理办法》,租赁纠纷应首先协商解决,协商不成再通过民事诉讼或仲裁解决。不及时处理可能导致权益受损,如房租损失、维修费用无着落等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉房东的常见处理方式有协商、民事诉讼和仲裁。协商是首选,快速且成本低;若协商无果,可根据合同约定选择民事诉讼或仲裁,需考虑效率与成本,以及是否希望保持长期关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 06/24

    25

    八零后出生,独生子女证丢失该怎么办?

    独生子女证丢失可申请补办。从法律角度看,独生子女证是享受相关待遇的凭证,丢失后应及时补办以免影响权益。若长时间未补办且影响到相关待遇的领取,表明问题已较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,独生子女证丢失在不同情况下的处理方式具体操作如下:1. 若记得原发证机关,可直接携带身份证、户口本及丢失声明等材料前往申请补办,填写申请表并等待审核。2. 若原发证机关已变更或不清楚,可先咨询当地计划生育部

  • 06/24

    25

    辞职后是否能在55岁退休?

    井下工人辞职后55岁能否退休需视具体情况。分析:根据我国相关法律规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以办理退休。但此规定通常适用于在职员工,且需满足连续工龄等条件。辞职后的工人是否享受此待遇,需依据其社保缴纳情况、劳动合同及当地具体政策判断。提醒:若出现社保缴纳中断、劳动合同不明确或当地政策有特殊规定等情况,可能影响退休权益,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 06/24

    25

    强奸罪过了20年还能告吗

    强奸罪过了20年一般不能告,但特定情况下可追诉。依据《刑法》,强奸罪最高可判无期徒刑或死刑,追诉期为20年。超过20年,通常不再追诉。若认为必须追诉,需报最高人民检察院核准。不及时处理,可能导致正义无法伸张,受害者权益无法得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 强奸罪过了20年,处理方式需视情况而定。一般情况下,已过追诉期不再起诉。但若有新证据或特殊情况,可考虑报请最高人民检察院核准追诉。选择处理方式时,应综合考虑案件性质、

  • 06/24

    25

    网上买成人用品是否违法行为

    买成人用品本身不违法,但未成年人购买或销售者无照经营则可能违法。根据《相关法律、行政法规》,未成年人购买成人用品,相关责任人员会受罚款;无照经营则由工商部门处罚,可能没收违法所得并罚款1万。未及时纠正可能导致更严重的法律后果,如被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买成人用品需合法。未成年人:加强监管,禁止购买,必要时寻求法律援助。销售者:确保有照经营,遵守《工商法规》,违规者将受罚。消费者应选正规渠道,避

  • 06/24

    25

    农业银行食堂打饭补贴离职怎么办

    离职后农业银行食堂打饭补贴问题,可依法要求处理。根据《劳动合同法》,若用人单位违规或未履行相关义务,劳动者离职时可要求经济补偿,包括食堂补贴等福利。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后食堂补贴需处理。具体操作:1. 收集证据,如工资条、补贴发放记录等;2. 与用人单位沟通,要求支付应得补贴;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,通过法律途

  • 06/24

    25

    在工厂不能上班也不能离职,我该如何应对?

    您可以向劳动部门申请劳动仲裁或出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权预告解除劳动合同,若工厂不批准离职,您可直接提前三十日书面通知用人单位。不及时处理可能导致您的合法权益受损,如工资被拖欠、社保关系无法转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。若工厂拒绝离职申请,建议选择劳动仲裁以维护权益;若希望快速离职,可直接出具辞职通知,但需提前三十日书面告知用人单

  • 06/24

    25

    脑震荡发生后,小孩打架的情况该如何解决?

    小孩打架致脑震荡,应追究打人者责任。依据《治安管理处罚法》等,打人者需承担行政责任及民事赔偿,包括医疗费等。不及时处理可能导致受害者损失扩大,影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决方式包括协商、调解、诉讼。协商不成可选择调解,调解无果则通过诉讼途径解决。根据具体情况选择最适合的处理方式,以维护受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩打架脑震

  • 06/24

    25

    公司打到个人账户要交税吗

    公司打款到个人账户是否需要交税需视具体情况而定。分析:从法律角度看,如果公司向个人账户支付的款项属于工资、薪金、劳务报酬等应税所得,那么接收款项的个人需要依法缴纳个人所得税。此外,如果公司向个人账户支付的款项属于业务往来款,且该款项在税务上被视为收入,同样需要缴税。提醒:若公司频繁向个人账户大额转账,且未依法申报纳税,可能面临税务部门的调查和处罚,此时应及时咨询专业税务人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:

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